Diplomado en Recursos Humanos y Ley Servir
S/.760.00
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MÓDULO I: SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- CLASE
- EL SERVICIO CIVIL EN EL PERÚ
- INTENTOS DE REFORMA DEL SERVICIO CIVIL DESDE EL AÑO 1990
- CRONOLOGÍA DE CREACIÓN DE ENTIDADES A CARGO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SERVICIO CIVIL
- LOS REGÍMENES LABORALES EN EL SERVICIO CIVIL PERUANO
- RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
- LA MUJER EN EL SERVICIO CIVIL PERUANO 2020
- EL RETO DE LA FORMALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO PERUANO
- EXAMEN N° 01
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MÓDULO II: ASPECTOS DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
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MÓDULO III : NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL
- CLASE
- NIVELES Y CATEGORÍAS DE SERVIDORES DE CARRERA
- MODELO DE GESTIÓN DEL GRUPO DE DIRECTIVOS PÚBLICOS DEL SERVICIO CIVIL PERUANO
- REGLAS Y ESTRUCTURA DEL SERVICIO CIVIL DE CARRERA DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
- PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL SERVICIO CIVIL EN EL MARCO DEL ESTADO DE EMERGENCIA NACIONAL
- GUÍA DE TRABAJO REMOTO
- CASO GERENTES Y SUBGERENTES DE GOBIERNOS LOCALES
- CASO DIRIGENTE SINDICAL
- CASO CARGOS DE CONFIANZA
- EXAMEN N° 03
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MÓDULO IV: IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL
